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协同进化,以变应变

发布日期:2019-03-07

——2月月度培训总结

216日的月度培训是开年后的第一课,由龙建军副总经理为大家讲解行业趋势及发展方向。龙总先从国家切入,然后引申到行业、公司,最后谈到个人发展,由大到小逐一分析,深入浅出,力求每个宏正人都能有所学、有所获。

培训开始,陈敏珊总经理作了开年总动员,一番慷慨激昂的发言让人备受鼓舞。接着,龙总以一首《我和我的祖国》开篇,引出我国的发展现状,指出粤港澳大湾区的优先发展对我们而言是个机会。但同时,国家的高速发展也让传统的建筑业面临着前所未有的机遇和挑战,对建筑市场也提出了新的要求。面对这些机遇与挑战,针对我司的发展现状,龙总详细分析了其中的优劣势,并结合公司现阶段业务,向大家展示了公司未来的发展方向。未来公司会在巩固现阶段业务的基础上,涉足新的领域,及时抓住机遇,开拓新的业务。讲到个人如何发展部分时,龙总抛出了一个值得大家深思的问题:在高速发展时代,我们该如何提高自身能力?龙总建议大家可从观念、学习、技能、习惯这四方面全方位提升个人综合素质。由于时间有限,遗憾此部分未能详细展开,在培训的最后,黄凯云董事长的总结发言不仅升华了主题,其布置的任务更是给此次培训写上了一个未完的省略号。

通过短短三小时的培训,大家纷纷表示醍醐灌顶,并将自己的收获、体会以及思考总结成文,针对个人如何发展这一部分,大致总结如下:

一、转变观念,跳出舒适圈。

时代不断变化,作为个人若不想被社会淘汰,必须与时俱进,随时适应周围环境的变化。首先第一步就是转变观念,打破思想的固化。如今社会已经不是一个人单打独斗的时代了,团队协作才能创造出1+1>2的效益。团队里进行资源交换、整合,避免资源的重复、浪费,大家协同发展,发挥各自的主观能动性,才会推动团队创造更大的效益。作为一名专业人员,要对自己的定位有一个正确的认知,清楚服务的根本是什么,并提高服务意识。我们公司是服务型企业,服务至关重要。优质的服务应当贯穿整个服务过程,从项目的接入,到过程的跟踪,最后到结束后的回访,都需要落实到位。除此之外,应该勇于跳出自己的舒适圈,进行跨界增值,不要被固有的观念所限制,多去拓展更多的可能性,突破工作上的瓶颈。在巩固现有业务的基础上,同时也要掌握新型业务的信息,如PPP、全过程、绩效、海绵城市、装配式建筑、地下综合管廊和绿色建筑等等。一方面,作为社会的一员,思想观念要紧跟社会发展的趋势潮流,力求在工程咨询工作中稳步前行;另一方面,作为公司的一员,也应响应公司的方针和政策,满足业务发展的需要,与公司共同进步。

二、不断学习,成为复合型人才。

学,然后知不足。唯有不断学习,才会知道自己的短板在哪里,才能更好地提高自身的水平。时代瞬息万变,行业带来的变化不仅是挑战,更是机遇。面对行业的变化发展,我们应该不断提升自己,把握一切机会学习。个人的专业领域更加需要在纵深、横向均同时扩展,除了提高自身的专业水平以外,还须拓宽专业面,了解学习更多专业内容。三人行,则必有我师焉。团队里更加需要互相学习,大家相互分享交流工作经验和方法,形成更大的团队凝聚力,全体成员协同进步。专业的人,看专业的书。在完成项目的过程中,应该把所学理论知识与实践相结合,学以致用,从而提高个人的实操水平和独立思考的能力。除了不断学习提升各项专业技术外,要想成为一名复合型人才,还需要学习管理、业务等方面的知识。团队管理方面要勇于担当,切实做好团队每位成员成长计划。作为管理层人员更加要以身作则,说到做到,强化大局意识、责任意识,加强团队的沟通与协调,多鼓励团队成员。

三、提升技能,全方位发展。

作为一名工程咨询公司的员工,过硬的专业技能是基础,应该努力考取专业证书和提升职称水平,制定个人年度工作计划,做好职业生涯规划,明确自己的短期、长期目标。龙总在培训中提到的“带头、关心、负责、结果、承诺”十字真言需要做到以身作则,不要高高在上,敢于为目标、错误和成长担当,有强烈的团队责任心。“不自傲、不放任、不纵容、无理由、不自私”的“五不”原则更要谨记,不要把权利看的太重,要有信任,服务于人,与大家一同监督、检查和成长,事不过三,凡事不找借口,学会主动承担责任,乐于分享利益与经验方法。在工作的同时,不断提升技能,达到全方位发展,朝着自己的目标方向努力。

四、培养良好习惯,善于总结。

俗话说得好,习惯形成性格,性格决定命运。由此可见,习惯的力量是巨大的,好习惯是勉强得来的,无论在生活或是在工作中,我们都应该培养良好的习惯。在工作上定期总结,分析和归纳上一阶段工作中存在的问题,并勤于思考,总结经验和教训,使得更好、更快地适应环境变化,完善和提高工作效率,优质完成各项工作,带着问题去思考和行动,才能有目的地进步。在生活中,保持良好的习惯。善于利用朋友圈的资源,学习身边优秀的人,不断完善、提升自己。同时发挥朋友圈的作用,不浪费机会成本,多与他人分享交流在工作中的经验建议,新思想的注入能为日后工作增添新的思路,促进大家共同进步。工作和生活上,要做一个靠谱的人,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。尊重时间,珍惜时间,时间就是金钱,努力平衡工作与生活节奏。发挥个人长处及特点,找到适合自己的位置、方向,重新定位。

“宏正”代表的不仅仅是一个人,更是一个团体,一个企业。作为公司的一员,除了努力提升自己业务水平,还要与他人通力合作,为公司的发展做出应有的贡献。及时抓住新业务的机遇,调整工作思维,维护好企业品牌。面对日新月异的发展,不断进行资源整合、交换,大家协同进化,以变应变,正如龙总所言,自信点,宏正人,明天会更好!

  

总工室

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